Krachten bundelen
Als zelfstandig recruiters met ieder z’n eigen specialisme en gedeelde netwerk, werken wij nauw samen. Hierdoor kunnen we nog sneller de juiste match vinden tussen vacatures en werkzoekenden. Top toch!
Meer dan het juiste poppetje
We gaan verder dan simpelweg het juiste poppetje op de juiste plek. We houden rekening met persoonlijke wensen, ambitie en bedrijfscultuur om ervoor te zorgen dat medewerkers goed aansluiten bij de organisatie en zo vanuit de basis zorgen voor groei van de organisatie en zichzelf.
Eenvoud en duidelijkheid
Naast de persoonlijke dienstverlening, brengen wij vraag en aanbod bij elkaar op een eenvoudig platform waar opdrachtgevers vacatures kunnen plaatsen en werkzoekenden eenvoudig kunnen reageren. Wij zorgen voor de screening en zorgen ervoor dat werkzoekenden en opdrachtgevers op de juiste manier met elkaar in contact worden gebracht
Voor werkzoekenden
Ben jij op zoek naar de baan die aansluit bij jouw skills, ambities en er ook voor zorgt dat jij elke dag fluitend aan je werkdag begint? (oké bijna elke dag dan, want laten we eerlijk zijn; we hebben allemaal wel eens een … dag, toch?) Laat je gegevens dan achter en wij nemen altijd binnen drie werkdagen contact op om een afspraak met je in te plannen voor een telefonische intake, waarin we jouw skills en wensen opnemen en direct op zoek kunnen gaan naar die mooie, nieuwe uitdaging voor jou!
Wil je eerst meer informatie over wie we zijn en hoe we werken? Neem dan gerust even contact op per email, whatsapp of een DM op een van onze social media kanalen.
Wil je zelf door de vacatures bladeren?
Kijk dan snel op de vacaturepagina en solliciteer direct!
Voor opdrachtgevers
Ben je op zoek naar de kandidaat die uitstekend past bij de functie én je bedrijf? Laat ons weten naar wat voor kandidaat je op zoek bent en wij schakelen direct ons netwerk in.
Wij maken een offerte op maat en gaan, na akkoord, direct op basis van No Cure, No Pay, aan de slag met de werving en selectie voor jouw ideale kandidaat.
Wie past er nou echt binnen het team?
Naast de match op basis van de inhoudelijke functie, is de klik tussen werkgever en werkzoekende minstens zo belangrijk. Want laten we eerlijk zijn; Jij wilt toch ook dat jouw werknemer fluitend naar het werk komt?”